La
transformation digitale a impacté de manière radicale les formes de
travail de groupe.
Pour être efficace, elle doit se développer durablement en alliant performance économique et sociale.
La société se dirige vers une organisation plus inclusive et participative.
Le collaborateur, le citoyen doit être connecté aux autres, placé au centre des décisions pour s’engager davantage. Au-delà de la
collaboration, il existe un véritable enjeu d’animation de communauté.
Le
futur du travail est avant tout un défi humain pour une transformation à la fois technologique et sociale.
Forts de nos 10 années d’expérience dans le domaine de la collaboration en ligne, nous sommes convaincus que ce modèle n’en est qu’à ses débuts.
De ce constat, nous avons conçu interacting.